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青春的版圖

2018-11-21 3113人瀏覽

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中國南山人青春LOGO


    在互聯網的天空下,每個人都在談論云。在五月,每個人都可以談青春。
    青春可以被娛樂,比如《那些年我們追過的女孩》。青春可以被贊頌,比如《少年中國說》。青春可以很詩意,比如《La boum》。青春可以被反說。比如張愛玲的那句:“青春是一襲華麗的袍子,上面長滿了虱子?!鼻啻焊梢員徽?。
    孔子欣賞曾皙:“莫春者,春服既成,冠者五六人,童子六七人,浴乎沂,風乎舞雩,詠而歸”的瀟灑;李賀有“男兒何不帶吳鉤”的豪情,孟郊有“春風得意馬蹄疾,一日看盡長安花”的恣肆。近現代以來,《小城之春》、《春》、《青春之歌》、《青春萬歲》、《戰斗的青春》、《編輯部新來的年輕人》,成為一代代人感悟青春的共同心聲……不久前,《人民日報》有一篇文章,更是批評八零后暮氣沉沉,恨鐵不成鋼,作者的本意也在于激發這個特殊群體把握青春的主動,對青春的感慨、對青春的詮釋,又豈止是一種精神狀態?其實,在這個不確定的世界上如何自處?選擇裝嫩,還是選擇直面真實?選擇用易失的韶華去塑造一等事業,還是用靜止的目光把玩方寸之室,需要抉擇。
    也正是在這個五月,集團召開了2013年度人力資源工作會議,會議以“搭建集團人才梯隊、加速后備人才培養 ”為主題,對集團人力資源工作進行了系統梳理和反思。田總在會上講話,他強調未來幾年,“中國南山”要建立起招聘、培訓、考核、薪酬等一整套科學、系統的HR體系,加速核心人才發展,促進管理隊伍年輕化,助力集團戰略目標實現和基業長青。他還勾畫出中國南山人應有的青春版圖:成為復合型、多樣化人才、做好人才梯隊儲備,促進干部隊伍年輕化、保持持續學習和努力的激情、提高創新能力?!熬」茉誚鶉?、投資以及未來可能涉足的其他消費領域等新行業,我們起步晚、起點低,但只要有著遠大的志向,扎實地做好工作,培育出優秀的人才隊伍,相信這五年的轉型發展必將為百年南山打下堅實的基礎?!?br/>    世界在云里,你我在云端——“云”的新世界還有多遠?皮特?科克倫說:只需十年。展望集團下一個三十年,打造放飛夢想的平臺,未來五年,最為關鍵。
——自《赤灣》

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